2022 මාර්තු මාසයේ අපගේ වසන්ත රැකියා පොළෙන් පසුව, අපගේ සමාගමට නව සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු පිළිගත් පසු නව සේවක පුහුණුව ආරම්භ විය. පුහුණුව තොරතුරු සහිත, තොරතුරු සහිත සහ නව්‍ය වූ අතර, සාමාන්‍යයෙන් නව සේවකයින් විසින් එය පිළිගනු ලැබීය.

පුහුණුව අතරතුර, වෘත්තීය පුහුණු උපදේශකයින්ගේ දේශන පමණක් නොව, නව සහ පවතින සේවකයින් අතර අත්දැකීම් බෙදාගැනීම සහ හුවමාරු කිරීම් ද පැවැත්විණි. ඔවුන්ගේ හැඳින්වීම සහ පැහැදිලි කිරීම නව කාර්ය මණ්ඩලයට Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd හි ඉතිහාසය, සංවර්ධන තත්ත්වය, අනාගත සංවර්ධන දිශාව සහ ඉලක්ක පිළිබඳ මූලික අවබෝධයක් ලබා දුන්නේය. ඔවුන් නව කාර්ය මණ්ඩලයට අපගේ වාසිදායක නිෂ්පාදන, තාක්ෂණික විශේෂඥයින් සහ තරුණ කුසලතා පුහුණුව ද හඳුන්වා දුන්හ. විචිත්‍රවත් උදාහරණයක් හරහා, අපගේ සමාගම කාර්ය මණ්ඩලයට අධ්‍යයනය කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ අධ්‍යාපනය ඉදිරියට ගෙන යාමට බොහෝ හොඳ කොන්දේසි නිර්මාණය කර ඇති බව ඔවුන් නව කාර්ය මණ්ඩලයට තේරුම් ගැනීමට සැලැස්වූ අතර, තරුණ කුසලතා ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාර මට්ටම සහ අධ්‍යයන පර්යේෂණ ක්‍රියාකාරීව නවෝත්පාදනය කිරීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට දිරිමත් කළහ.

විදේශ වෙළඳ දෙපාර්තමේන්තුවේ කළමනාකරු වැන්ග් කෙටි නමුත් බලවත් පුහුණුවක් ලබා දුන්නේය. පුහුණුවෙන් පසු බිම් උණුසුම සහ බිම් උණුසුම ආශ්‍රිත කර්මාන්තවල ප්‍රවෘත්ති ගතිකත්වය පිළිබඳව ඉගෙන ගැනීමටත්, ඔවුන්ගේ ඊළඟ අධ්‍යයන හා වැඩ වලදී සමාගමේ නිෂ්පාදන තේරුම් ගැනීමටත්, කර්මාන්තයේ අනෙකුත් සමාගම්වල නිෂ්පාදන සහ සමාගමේ නිෂ්පාදන අතර සමානකම් සහ වෙනස්කම් තේරුම් ගැනීමටත් ඔහු නව සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේය. "නිෂ්පාදන තේරුම් ගැනීමෙන් පමණක් අපට අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා තේරුම් ගත හැකිය, හොඳ සේවාවක් කළ හැකි අතර ඔවුන්ගේ ගෞරවය සහ විශ්වාසය දිනා ගත හැකිය" යනුවෙන් ඔහු පැවසීය. කළමනාකරු වැන්ග් ද පුහුණුවෙන් පසු ගැටළු සාකච්ඡා කර එකට ඉගෙන ගැනීමට සහ ප්‍රගතිය සඳහා නව කාර්ය මණ්ඩලය පිළිගත්තේය.

නව කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව කාර්යබහුල හා අර්ථවත් වන අතර, එහි අරමුණ වන්නේ නව කාර්ය මණ්ඩලයේ සමාගම පිළිබඳ හුරුපුරුදුකම සහ අවබෝධය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ හැකි ඉක්මනින් ඔවුන්ගේ වැඩ පිළිබඳව හුරුපුරුදු වීමට උපකාර කිරීමයි. මෙම පුහුණුව නව කාර්ය මණ්ඩලයේ සමාගම පිළිබඳ අවබෝධය ශක්තිමත් කළා පමණක් නොව, සගයන් අතර මිත්‍රත්වය ගැඹුරු කර අනාගතයේ දී වඩා හොඳ වැඩ සඳහා අඩිතාලම දමා ඇත.